11月29日上午，龙建四公司党委召开理论学习中心组集体学习暨党的十九届五中全会精神专题学习会。围绕深入学习贯彻党的十九届五中全会精神进行交流探讨，并就四公司学习宣传和贯彻落实工作再安排、再部署。公司党委书记、董事长田景波，党委副书记、总经理孙志利等党委理论学习中心组成员参加学习，公司党委副书记、工会主席何立东主持会议。

      会上，中心组成员们结合学习情况和工作实际，热烈交流学习体会。大家一致认为，党的十九届五中全会是在我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会审议通过的《建议》，站位高远谋全局、把握大势应变局、抢抓机遇开新局，思路非常清晰、任务非常明确、措施非常有力，是引领全面建设社会主义现代化国家开局起步、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件。习近平总书记就《建议》所作的说明和在全会上的重要讲话，科学回答了关系党的国家事业发展一系列重大理论和实践问题，具有极强的方向性、根本性、战略性、指导性，是党的创新理论的最新成果，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利提供了科学指南。我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，切实把党的十九届五中全会精神贯彻落实到实际工作之中，不断提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平，为“十四五”良好开局奠定坚实基础。

        会议指出，深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，是当前首要政治任务。公司各基层党支部要严格按照建投集团、股份公司、四公司党委统一部署，围绕《建投集团党委关于认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的通知》和《龙建四公司党委关于认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的通知》要求，精心组织好学习宣传贯彻工作，不折不扣将部署要求落到实处。要同学习宣传贯彻《习近平谈治国理政》第三卷紧密结合，通过学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把公司广大党员干部职工的思想统一到全会精神上来，把力量凝聚到推动“十四五”发展上来。

        会议强调，学习贯彻五中全会，要在抢抓机遇上实现新突破。全会强调，我国发展仍然处于重要战略机遇期。“重要”两字，充分彰显了重要战略机遇期对于乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年的极端重要性。此外，全会公报中还提出“加快建设交通强国”要求，与十九大报告中提出“建设交通强国”相比增加了“加快”两个字，两字之增，更加彰显了推进交通强国建设的现实迫切性。作为龙建股份主营业务的骨干企业和施工板块的主要力量，四公司将坚持以股份公司二届一次职代会精神为引领，抓住重大政治机遇、政策机遇、改革机遇、市场机遇，紧盯“省内、国内、海外”三大市场，聚焦“全面建设具有竞争力的一流企业”这个中心目标，实现主要经济指标持续增长，累计实现新增合同订单突破百亿，确保走出一条具有时代特征和自身特色的目标、战略引领发展之路，争做股份公司“排头兵”，打造“两强四优”主力企业和“两最先锋”。

        会议强调，学习贯彻五中全会，要在高质量发展上实现新突破。本次全会以推动高质量发展为主题，同时强调，我国已转向高质量发展阶段。四公司要不断巩固可持续竞争优势，牢牢把握行业话语权和品牌影响力、竞争力。一是按照全会精神和股份公司党委要求，积极参与股份公司“十四五”发展规划编制工作，整体把握、一体贯彻，持续推进落实。二是结合股份公司“3+2+2”发展战略，进一步增强市场拓展能力，进一步抢抓市场，扩大份额，将产值和利润规模实现历史性突破作为首要任务。继续抓牢省内市场经营，继续抓好省外市场开发，以在建项目为基础进一步继续开拓国际市场，进一步延伸与主业相关产业链。三是牢牢把握项目管理这一核心，加强项目管理团队内部建设，抓好安全、质量、进度施工生产三点要素，确保完成预期进度目标。四是创新驱动能力进一步提高，加大科技研发投入力度，在部级工法、省级工法、国家级专利上取得新成绩，积极开展新工艺、新技术、新材料、新设备的研究推广，进一步增强公司的科技核心竞争力。五是坚持党的全面领导，发挥公司党委领导核心和政治核心作用，确保管党治党持续推进、不断深入、全面过硬。

        会议强调，学习贯彻五中全会，要在推进深化改革上实现新突破。全会通过的《建议》中明确指出，要持续深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业。2020年是四公司双百改革收官之年、“三项制度”改革落实落靠攻坚之年，更是深改行动开局之年。实施深化改革一系列措施以来，四公司广大干部职工思想观念变化很大，大家都意识到改革必须是落实新发展理念、推动高质量发展的改革，都勇于自我革新、立下脱胎换骨之志，“敬业笃学、务实创新、诚信强企、追求卓越”的特色公司文化也在改革中得到进一步凝聚，特色鲜明、深入人心。四公司将持续巩固、优化三改、深改、双百行动的改革成果，把全会精神与贯彻落实国企改革三年行动方案、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述一并统筹学习，打破传统观念和路径依赖，加强项目管控，健全考核体系，完善制度体系，强化激励和约束机制，搞好两金清理，控制带息负债规模，以与时俱进的体制机制不断增强公司的活力和市场竞争力。

        会议强调，学习贯彻五中全会，要在人才队伍建设上实现新突破。全会提出，深入实施人才强国战略，激发人才创新活力。四公司要高质量发展、可持续发展，人才是关键、是核心、是决定性因素。四公司将坚持党管干部、党管人才这一原则，完善市场化选人用人机制，深化市场化选聘、差异化薪酬、契约化管理机制，按照“有精神、在状态、善作为、敢担当”的用人标准，大力培养年轻干部，侧重由80后向90后延伸，保证一大批脱颖而出的优秀青年职工走上项目领导岗位，使项目班子人员结构更趋合理、班子整体功能发挥更加显著、打赢能力得到显著增强。重点把控好如何提升基层项目部班子整体合力、个人能力和项目管控能力这个核心，深入推进“师带徒”制度，加强三年内新入职职工的能力培养力度，补充公司发展动能。

        会议要求，要原原本本学，学出理想信念，始终牢记初心使命。公司班子成员要带头深刻领会全会精神要义，深刻领会以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国人民风雨兼程、奋力前行的坚强意志和非凡领导能力，深刻领会中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势和强大生命力。公司各基层党支部要坚持用党的创新理论武装头脑，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，始终保持对远大理想、奋斗目标的清醒认知和执着追求，引导和激励公司广大干部职工增强改革发展信心。

        会议要求，要联系实际学，学出担当实干，切实扛起改革重任。公司各基层党支部要紧密联系四公司改革顶层设计和推进落实情况，联系四公司党委决策部署和年度重点工作安排，聚焦争做集团“排头兵”，打造“两强四优”主力企业和“两最先锋”，深入破解影响改革发展的制约因素，在解决问题中实现加快发展。聚焦省国资委、建投集团、股份公司“十四五”规划工作部署和要求，认真谋划“十四五”时期发展，科学研究改革方向、路径和招法。聚焦龙建四公司自身特有的人才队伍、科技研发、区域布局等优势之“长”，努力走出一条质量更高、效益更好、优势充分释放的改革发展之路。

        会议要求，要分享交流学，学出能力素质，不断锤炼过硬本领。公司各基层党支部要根据公司党委的统一安排部署，及时召开专题学习会议，同时在“三会一课”中对规划《建议》和习近平总书记重要讲话作出具体安排。公司各基层支部书记要增强政治责任感和使命感，结合当前干部职工普遍关心的问题，认真学习，深刻领会，发挥“头雁”作用。支部成员要主动学习，深入研讨。通过学习，增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，用全会精神凝聚人心、增进共识。

        会议同时学习传达了《黑龙江省精神文明单位建设条例》，与会人员填写了《2020年度党员领导干部党规党纪知识测试卷》。