2016年四公司突破以往的培训理念，选择网上培训与现场培训相结合的方式，应用深圳新为E-learning在线学习培训系统，满足员工移动学习、移动考试。平台集成了上传课件及试题、必修选修在线学习、学习完成情况查看，关联相关练习、安排学员考试、统计报表分析等功能模块。真正解决了以往培训过程中遇到的共性问题，可以让员工随时随地、选择性、个性化地学习，即达到了提高员工整体业务水平的目的，也大大节省了公司的培训成本。
一直以来，四公司始终把培训作为一项重中之重的工作来抓。走学习之路，是路桥发展的选择，也是时代的选择。只有不断提升队伍整体素质，才能使企业走得更高更远。
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