序号 |
拟招聘岗位 |
所学专业 |
学历/学位 |
数量 |
备注 |
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1 |
工程 |
外业技术员 |
土木、道桥、造价、测量、建筑等 |
本科 |
30 |
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内业技术员 |
本科 |
10 |
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计划员 |
本科 |
10 |
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实验员 |
本科 |
10 |
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|||
测量员 |
本科 |
30 |
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|||
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2 |
机械 |
机械工程、机电一体化等 |
本科 |
10 |
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3 |
财务 |
会计学 |
本科 |
2 |
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4 |
文秘 |
中文、哲学、历史等 |
本科 |
2 |
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5 |
人力资源 |
人力资源 |
本科 |
2 |
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6 |
法务工作 |
法律 |
本科 |
2 |
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7 |
安全员 |
安全工程、城市地下空间等 |
本科 |
10 |
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8 |
党建工作 |
哲学、历史类 |
本科 |
2 |
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合计 |
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65 |
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二、招聘要求
1、招聘范围按照股份公司下发的《黑龙江省高校毕业生招聘院校名录》(黑建投发119号文件)执行。全日制本科二本以上学历,个别岗位根据岗位性质,学生综合素质可放宽至三本。
2、学习成绩优秀,热爱公路施工事业,身体健康,具有较好的沟通协调能力及团队合作精神,具有较强的执行能力。
3、在我公司项目实习学生可优先考虑。
4、有特长者可优先考虑(文体、写作、学习成绩突出、学生干部)。
三、招聘渠道
采取线上线下招聘结合,通过政府、学校等招聘平台发布招聘信息。参加省内外各高校招聘会,主要以省内为主。
四、甄选程序
初选——>考试——>面试——> 核准——>签约,初选合格人员进行相关专业知识及综合知识考试,考试通过人员参加面试。在核准环节,毕业生投递的简历及相关材料应要求本人签字。
五、招聘预算
招聘预算经费预计5万元,主要用于招聘宣传册设计、印刷,宣传片制作、误餐费、住宿费、差旅费。