“五个百万”劳动竞赛，是省总工会提升职工技能的有力举措，也是推动公司围绕打造“千亿建投”实现高质量发展的重要支撑。近日，由黑龙江省总工会牵头，龙建路桥股份有限公司举办的2020年度“五个百万”职工竞赛系列活动圆满结束。本次竞赛四公司涌现了一批先进团队及个人，斩获团体奖、个人成果奖共计34项，获奖项目涵盖10个项目部，形成了良好的“比、学、赶、帮、超”的氛围，项目创新创优士气高涨。
科技研发方面
第七项目部荣获质量管理先进项目部第二名、节约先进个人1项、四新技术2项、操作手技能人才1名。
第十四项目部荣获质量管理先进项目部第三名，试验技能人才1名。
第十一项目部获绿色施工示范工程1项、节约先进个人1名、混凝土工技能人才1名。
除此以外，第六项目部刘增来获测量人才称号；第十项目部提交作品《水泥稳定红土粒料防裂基层施工技术》获节能减排创新成果；第十七项目《融冰型SMC复合封层施工工法》获优秀省部级工法，魏然获试验技能人才称号；第十八项目提交作品《旧路小帮宽整平设备及施工方法》获五小创新成果；第十九项目部提交作品《软土地基桥梁台背泡沫轻质土施工技术》和《二维码在施工管理中的应用》分别获节能减排创新成果和五小创新成果；第二十项目刘波提交作品《混凝土封闭滴灌养生技术》获节能环保“金点子”。
工程管理方面
第七项目部荣获“龙建杯"劳动竞赛一等奖。
第十四项目部荣获“龙建杯"劳动竞赛二等奖。
第十、二十一项目部荣获“龙建杯"劳动竞赛三等奖。
安全管理方面
在“安康杯”安全生产知识竞赛中，第十二项目部那海军，第十四项目部崔士龙，第二十项目部孙明达代表公司参赛，获得团体三等奖。
在“五个百万”安康杯活动中，第十九项目管青海荣获“献策合理化建议”三等奖；
在庆祝中国共产党百年华诞的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，在“十四五”开局起步之年，四公司通过“五个百万”劳动竞赛，集中力量加快推进项目建设，进一步激发广大职工主人翁精神、发挥工人阶级主力军作用，把劳动竞赛这个品牌擦亮叫响，凝聚起打造“千亿建投”的行动合力，不断掀起新一轮竞赛高潮，务求推动取得竞赛新实效，持续为企业高质量发展营造浓厚氛围。
了解更多，请关注
官方微信公众平台