10月17日上午9：30分，四公司2016基层班子考核工作会议在机关四楼小会议室召开，基层单位党支部书记、党委工作部人员共计20余人参会。党委书记孙祥柱出席会议并做重要讲话，会议由党委工作部主任于广东同志主持。
会上，党委工作部主任于广东同志就近日下发的2016基层班子考核方案、细则、办法进行讲解说明，对今年开展的两学一做从学和做两方面进行总结和梳理。在学的方面，重点学习近期下发的省委、建设集团领导讲话及相关书籍。在做的方面，主要从坚持三会一课制度、党代会材料学习、党务人员撰写党建论文、召开组织生活会、党员先锋模范作用发挥、党费收缴、发展党员、党组织关系排查、宣传工作等九个方面进行落实。
会上，基层单位党支部书记就基层班子考核方案、细则、《后备干部管理办法》进行深入地交流讨论，对方案、细则、办法等具体内容提出相关意见和建议。针对一些基层书记提出的问题和疑惑，党委书记孙祥柱进行了细致的解释和说明。
最后，党委书记孙祥柱同志发表讲话。针对本次考核具有覆盖面广、考核方式新、考核标准高等特点，孙书记就班子考核工作提出相关要求，基层单位支部书记要从思想建设、组织建设、后备干部队伍建设三个方面做好相关工作，班子成员要团结一致，形成合力，将思想政治工作的成果转化到干事创业上来。
针对基层采取汇报的形式，希望项目能有所创新，制作上要体现美观，注意选取有保留价值的图片，在做好汇报的同时，也为以后工作做好资料留存，要以基层班子考核为契机，对项目全年工作进行认真细致地梳理提炼，把汇报材料准备充分，真正体现项目班子一年来取得的优异成绩。
了解更多，请关注
官方微信公众平台