2016年11月24日，建设集团党委工作部主任孙庆东、副主任张恩来及股份公司党委工作部主任刘辉、副主任田淑杰及部门人员一行7人深入我公司就基层党组织换届工作进行督导检查。我公司党委书记孙祥柱、纪检书记兼工会主席邓士生同志及党委工作部人员、纪检监督部负责人及部分基层党支部书记参加本次会议。
会上，股份公司党委工作部主任刘辉同志首先代表股份公司汇报了龙建股份基层党组织总体换届情况，从股份公司方案制定研究部署至各基层党支部（党总支）换届选举工作全部完成进行了介绍，四公司在股份公司率先完成党支部（党总支）换届工作。
我公司党委书记孙祥柱汇报了公司党建工作开展情况。汇报包含以下内容：一是“两学一做”开展情况（围绕专题组织学习和开展活动、发挥党建联系点的作用、深入基层讲党课、发挥党员的先锋模范作用、坚持问题导向解决实际问题、不断夯实党建基础工作）；二是建设集团党建理论研讨情况；三是四公司党组织换届选举工作开展情况。
在汇报过程中，孙祥柱同志还畅谈了自己对党建工作的所思所悟，并向督导组成员提出基层党组织换届过程中的一些具体的的问题，建设集团孙庆东主任、张恩来副主任给予了解答。
建设集团党委工作部主任孙庆东、副主任张恩来在听取了汇报后分别发表了重要讲话。孙主任对四公司在基层党建基础工作方面给予了肯定，认为党建工作做得较细、较实，要将党组织换届工作的严谨性带到日后的党建工作中。他对换届工作提出了几点要求：一是在换届过程中要讲原则、讲程序、讲方法；二是领导要高度重视，要亲自抓此项工作；三是党委、纪委报告要集体研究；四是党建工作要落实好张起翔、孙雪飞同志在11月16日黑龙江省建设集团企业党的建设工作会议上的讲话精神，用两个讲话精神指导企业党的建设工作，指导各级党组织换届工作。孙主任还对整体党建工作谈了自己的意见，通过“两学一做”学习教育的开展，党员的规矩意识被唤醒，下一步要继续加强；在企业文化上要通过载体树好典型；将党建工作融入公司章程；要将企业的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势；要坚持国有企业领导干部“二十字”字标准。
孙主任就下一步党建工作如何抓提出看法；一是盘点今年党建工作亮点；二是抓好书记队伍建设，要“抓书记、书记抓”，项目支部书记就党建工作要定期专项述职。三是加强日常教育管理，要有计划、有层次、有目标，促进党建工作提档升级；四是要严肃党的政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等制度；五是民主评议党员不能放松，不能漏项；每年应召开思想政治工作会议；七是加强企业文化建设，将企业文化根植于员工的内心；八是加强自身建设，理论是行动的先导，要加强理论学习。
会上，张恩来副主任也发表了重要讲话。他表示龙建党建基础很好很活跃，也存在一些问题，有些问题是客观存在的，如项目变迁、组织机构频繁调整，党的力量配备不齐等。他对龙建股份的党建工作提出了一些建议，并对党建论文研讨工作、宣传工作及党建标准化建设提出自己的想法。他表示2017年集团将更加重视思想政治企业文化建设，将是党建标准化体系年，《党建标准化体系意见》要制定相应考核标准，落实问责制。最后，孙庆东主任表示，要将此次基层党组织换届工作当做一个强化党建工作的标志，要确保党组织换届平稳进行，要换出新起色、新面貌、新气象，严肃政治生活，要认真思考和领会组织生活的本质要求和内在规律，要加强上级关于党的建设方面理论的学习，学深悟透，入脑入心。
此次督导组赴我公司督导检查，对我公司党建工作尤其是换届工作提出更高要求，对我公司下步党建工作开展有了方向性的指导意见，对我公司基层党组织党建工作尤其是换届工作必将起到积极的促进作用。我公司也将以换届工作为契机，进一步规范党建工作。
会上，我公司党委工作部主任于广东、第七项目党支部书记张宝佳、第十四项目党支部书记王汉章也就公司党建和换届选举工作进行了发言。
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