借得雄风成亿兆，何惧万里一征程。2017年3月6日，四公司第二届第三次职工代表大会在四楼大会议室隆重召开，公司领导班子成员、职工代表和机关全体共计235人参加。股份公司工会主席李贵清同志莅临本次大会。会议由四公司纪委书记、工会主席邓士生同志主持。
四公司总经理栾庆志同志代表公司向大会做了《凝心聚力谋发展，创新驱动促转型，为实现企业做强、做优、做大的目标而努力奋斗》的工作报告。报告全面客观地总结2016年取得的成绩，为2017年各项工作指明了工作方向。报告指出：今年是四公司实施“十三五”规划承上启下的重要一年，也是企业直面挑战、抢抓机遇、奋发有为的攻坚之年。我们要贯彻落实股份公司“3+2+2”和“四个同步”发展战略及“企业管理提升年”和“审计监督强化年”工作目标，坚持主营业务与多元发展并重，努力打好项目管理难点战役，不断夯实与规范管理基础，深入营造企业和谐发展环境，奋力推进改革、转型、发展三大任务,进一步实现企业持续稳健发展。面对企业发展重任，以“落实、落实、再落实”的扎实作风，撸起袖子加油干，为公司科学和谐发展而努力奋斗！
大会审议并表决通过了《总经理工作报告》、《财务预决算报告》、《职工提案解答报告》、《企业文化建设指导意见》等议案。表彰为企业发展做出突出贡献的同志，大力弘扬他们的治企兴企之举、敬企爱企情怀，公司授予第六、第十三、第十四项目部和财务部先进集体荣誉称号，授予张立国等12名同志四公司劳动模范荣誉称号，授予张杰等19名同志四公司优秀职工荣誉称号。
股份公司工会主席李贵清同志作了重要讲话。李主席首先向四公司二届三次职代会的顺利召开及大会表扬的先进集体、劳动模范、优秀职工表示祝贺。对四公司2016年市场开发、施工生产、民生改善等方面工作取得的成绩给予了肯定，同时又提出了4点意见和建议：一是以管理中的短板为问题导向，夯实基础管理工作。加大项目过程管控，抓好正反两方面典型。特别是要加强PPP项目的全过程监控，做到风险可控、过程可控、结果可控。二是继续解放思想，抓住市场开发龙头。要适应市场变化，“闯创结合”，勇拓市场。希望四公司在本年度的市场开发及施工生产工作中实现更大突破。三是加强企业文化建设工作，保持企业健康持续发展。企业文化是企业发展的根本保障，要秉承四公司优秀的企业文化传统，发扬“有实力、能创新、重诚信、敢担当”的企业文化精神，将企业文化贯穿在企业管理中的方方面面。四是重点抓好企务公开工作，打造阳光政务。要制定企务公开实施细则，明确公开事项。通过企务公开，各级组织要接受职工群众的监督，维护职工的参与权、知情权、监督权。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。让我们更加紧密地团结在四公司领导班子的周围，沿着职代会确定的发展方向阔步向前，努力做好2017年各项工作，为四公司的可持续发展和作出新的更大贡献！
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