4月6日下午，四公司在四楼小会议室召开中心组学习会议，围绕学习十八大以来党中央提出的新理念、新思想、新战略，学习上级有关文件精神两个专题，采用“学考结合”的方式，以学为主，以考为辅，开展集中学习研讨。此次学习会议由四公司书记孙祥柱同志主持，四公司领导班子成员参加会议。
学习内容:
四公司党委工作部提前一周下发了本次中心组学习材料，材料共分五项内容，分别是:
中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》
《建设集团第一届第二次职代会工作报告》
《龙建股份第一届第二次职代会工作报告》
《四公司第二届第三次职代会报告》
《党建基础知识50条》
会上考试
在会上，党委工作部对参会人员进行了考试，以闭卷答题的方式深化学习效果。所考试题目以中心组学习材料为基础，经筛选组成单选15道、多选10道及简答5道的试题，内容涵盖如：“四讲四有”、“四个全面”、“一带一路”、“五大发展理念”等党建基础知识点，以及“两最四跨”、“3+2+2”和四个同步等企业发展战略。此次测试既有效的检验了领导班子成员的学习效果，又起到了以考促学的作用，有力地激发了班子成员学习的积极性。
最后，四公司党委书记孙祥柱同志强调了中心组学习的严肃性，按照党中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，公司班子要从讲政治的高度，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用系列重要讲话精神武装头脑，做好中心组学习笔记，将中心组学习融入日常、抓在经常，防止形式主义，防止“两张皮”。集中学习结束后，班子成员纷纷表示要以集中学习为契机，坚持理论联系实际，努力在学以致用、学用结合、学用相长上下功夫，注重学习效果，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领，促进四公司各项工作再上新台阶。
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