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四公司召开2017年第三季度领导班子中心组学习会议

为积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,保证党的组织履行职能、发挥核心作用,强化组织领导、深化学习内容、完善学习制度,8月25日下午1时,四公司在四楼小会议室召开2017年第三次中心组学习会议。

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    四公司积极创新方式方法,本次会议采取“以观促学”、“以讲促学”、“以谈促学”、“以考促学”四种方式相结合的教育模式,针对省外的班子成员,采取视频会议的形式,远程学习,集中研讨。会议由四公司书记党委孙祥柱同志主持,四公司领导班子成员参加会议。

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本次中心组学习共有7项内容,分别是:

 

⚑习近平“7.26”重要讲话

⚑张庆伟:《营造风清气正政治生态,筑牢振兴发展坚强保障》

⚑蔡志强:《加强中心组学习是重要的党内政治生活方式》

⚑《党政领导干部选拔任用工作条例》

⚑《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

⚑《推进领导干部能上能下若干规定—试行》

⚑红色革命学习教育视频——优秀共产党员共和国“农民将军”甘祖昌及其夫人“全国十佳道德模范及2013年感动中国人物”龚全珍的优秀事迹

 

    以观促学

       组织观看红色革命学习教育视频,甘祖昌将军和夫人龚全珍这对革命伉俪的优秀事迹,使领导班子成员接受了一次红色革命精神的洗礼,进一步增强了党性修养,激励着党员干部始终保持艰苦奋斗、自觉奉献、求真务实的优良作风。 

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    以讲促学

    针对此次学习的6篇文件,四公司首次推行领导班子成员轮流讲课制度,丰富学习形式,将被动学习转化为主动学习,进一步解决了学习不深刻、不系统、不到位的问题。

   以谈促学

    把座谈讨论作为全面把握学习内容的重要途径,针对企业发展问卷调查整理出的问题,班子成员均结合自身实际,以全面、客观、实际的眼光找准深层次问题和制约性因素,提出了做好后续整改工作的思路。

    以考促学

    把全面规范的考核作为检验这次活动理论学习实效的重要环节,建立学习激励约束机制,所考试题以中心组学习材料为基础,突出学习重点,加深了对相关知识的理解和记忆,查找出自己在学习上存在的漏洞和不足。

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    通过此次中心组学习,领导班子同志们深入学习各项文件精神,全面准备把握精神实质,坚持学用结合,将政治理论学习与中心工作深度融合,内化于心、外化于行、实化于干,以理论学习指导和促进中心工作稳步提升。