哈尔滨的秋，每一处都是风景，在这个五彩缤纷的季节里，大家满载而归，激情洋溢，带着求知的渴望，因为每个人都深知：只有潜心沉淀，才能再创辉煌。
11月1日，四公司2017年冬季培训正式开班了！
公司领导对这项工作高度重视，提前谋划，亲自督导，人力资源部负责整体协调安排。9月中旬开始，从项目培训需求调查到组织责任科室研讨，从方案初步形成到班子会议讨论，从讨论稿修订到再次征求意见，经过反复多次形成最终培训方案。今年的培训工作更注重“实战性”，与施工项目实际工作接轨，课件多采用在建项目具体案例进行模拟，更生动具体地把工作细节内容展示给学员。
开班当天，公司召开动员大会，会上首先由主抓培训工作的副总经理苗海龙对培训方案进行了解读、延伸，强调当前开展培训工作的必要性及重要性，对本次培训提出更高要求，要求学员从思想上加深认识，在行动上学用结合，增强紧迫感，苦练基本功，不断扎实业务水平，加快知识更新。
接下来公司董事长兼总经理栾庆志同志发表讲话。他分析了当前企业面临的形势，要求广大学员清晰培训学习对企业及自身的重要意义和影响，语重心长地对大家提出要求，工作中要勤于思考，主动学习，培养兴趣，加强交流。希望大家通过培训学习，强化内功，提升能力。
集体观看龙建路桥史料片
开班仪式最后，由公司组织全体人员观看了龙建路桥史料片。在观看过程中，全体职工仿佛回到了那硝烟弥漫的年代，让全体职工了解企业红色基因，共同感受企业发展的脉搏。
本次培训的第一堂课，公司有幸邀请到了道里区检察院反渎职侵权局邹局长为大家上了一堂深刻而又生动的警示教育课，一个个鲜活的案例让全体干部职工接受了一次心灵的洗礼。
道里区检察院反渎职侵权局邹局长
当天下午，公司聘请哈尔滨工业大学管理学院教授姜明辉为大家讲解如果创建学习型组织，并引用世界知名企业的成功案例，从系统思考和五项修炼等方面进行了深度剖析。
姜明辉教授
此次培训计划周期约为两个月，共有16个部室参与，共开设34个培训班，培训人员涵盖近三年所有毕业新生，培训内容涉及项目所有技术管理岗位工作，除了基础理论班，我们还开设了特色实践班---检试验培训班，四公司检试验中心乙级资质，设备仪器先进，我们充分利用有利的硬件条件，选择一线有丰富实践经验的人员进行现场指导，保证所有参培人员亲自进行操作，遇到问题当场解决。
考核是检验培训效果的重要手段，各培训班根据实际情况制定了不同的考核方案，有笔试答卷，上机操作，模拟实战等，充分调动员工的学习积极性及竞争意识。
“水击千里扶摇直上，春风可期再创辉煌”，愿四公司所有干部职工抓住当前大好机遇，努力学习，完善自我，站得更高，飞得更远！
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