2011年是中国共产党成立90周年，也是公司在“十二五”期间乘势而上，加快发展的关键之年。公司党委坚持以科学发展观为统领，弘扬改革创新精神，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会、全国国有企业党建工作会议和省委十届十四次全会、省委经济工作会议精神，围绕中心、服务大局，深入开展创先争优和学习型党组织建设活动，进一步创新和加强领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设、企业文化建设、人才队伍建设和群团组织建设工作，为企业发展提供坚强的思想保证和组织保证，以优异的成绩迎接建党90周年。

        一、进一步加强党组织建设和党员队伍建设

        1、积极开展建设学习型党组织活动。按照分类推进、整体深化、强化示范、提高质量、健全机制、实现长效的要求，继续推进学习型党组织建设，按照中央建设马克思主义学习型政党的总体要求，全体党员干部要创新学习方法，改进学习形式，丰富学习内容，努力使学习成为兴趣，成为爱好，成为推动企业发展的内在动力。

        一是抓好中心组学习。各级党组织认真落实中心组学习制度，做到学习理论与注重调查研究相结合，提高政治素质与解决实际问题相结合，使中心组学习的过程，成为创新思维、推动工作、促进发展的过程。领导干部要带头学习，争取每年读一本好书，撰写一篇论文，讲一次党课。全年中心组学习不少于4次，各单位要按照以上要求，制订学习规划，作出安排部署，把学习真正落到实处。

        二是抓好党员干部教育和管理。切实抓好党员干部经常性教育管理工作，注重过程培养，注重培训考评，注重监督考核，不断完善干部选拔任用机制，进一步提高党员干部队伍素质。以建党90周年为契机，认真落实“三会一课”制度，开展“主题党日”教育活动，组织党员干部认真回顾党的历史，学习“双百”人物，感悟党性魅力，深刻认知党组织党员先进性在不同时期的体现和发展，认真学习党的理论知识，每一名党员干部都应结合工作实际撰写读书笔记，以此进一步增强党员干部的理论知识和业务水平，切实提高党员干部的工作能力。

        三是抓好学习平台和载体的创新。加强党建信息平台建设，建立党务工作者微群、QQ群、将微博充分运用到党建工作之中，有效整合学习资源。广泛开展“读书、读好书”活动，有条件的单位开展职工活动室、职工阅览室等学习阵地建设工作，并积极利用电子阅览资源系统，鼓励职工多读书，读好书，努力达到“一路书香、一生充盈”的学习效果，各单位开展此项活动要有声像记录，形成经验材料及时上报公司党委。

        四是抓好通讯员队伍建设。各单位要完善通讯员队伍，在办好内部刊物的同时按照具体要求积极向《龙江建设报》投稿。要善于挖掘本单位在经营管理、施工生产等方面的亮点，畅通宣传渠道，保证文字和图片质量，每月至少报送2篇稿件，年底要进行优秀通讯员评比和奖励。

        2、继续深化“四好班子”建设。要大力加强各级领导班子思想、作风和能力建设，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，进一步提高班子成员综合素质。努力把政治素质体现在对上听从指挥、对下把握方向上，把经营管理体现在对内从严治企、对外竞争有力上，把团结协作体现在纵向分级负责、横向搭台补位上，把作风形象体现在工作勤勉踏实、生活严于律己上，培养一批讲政治、懂经营、善管理的企业领导者，为实现加快发展打造坚强的领导力量。

        3、切实开好民主生活会。要加强对基层领导班子民主生活会的指导和检查，各单位要按公司党委要求，对民主生活会做出安排，确立主题、开展调查研究、广泛征求职工群众意见，不断提升民主生活会的质量，进一步发挥民主生活会统一思想、凝聚力量、增进团结、推动发展的功能和作用。

        4、高度重视组织发展工作。各单位要抓好组织发展工作，加强对入党积极分子、重点发展对象的日常教育培养。突出发展党员工作的重点，主要在施工一线、专业技术骨干和青年中发展党员，保证关键岗位、艰苦岗位有党员。进一步加强入党积极分子队伍建设，从源头上保证组织发展质量。认真做好入党积极分子的培养写实和接续培养工作，要有发展党员工作年度分析报告。抓好流动党员管理工作，定期对本单位流动党员情况进行排查和统计，完善流动党员信息库。

        5、抓好党内信息化管理。建立完善党员信息库，加强信息员培训，做好党内统计工作。各级党组织要给予高度重视，组织专门人员开展此项工作，充分利用好网络信息平台，全面提高党建工作信息化水平。

        二、广泛开展纪念中国共产党成立90周年系列活动

        6、结合建党90周年，在公司系统内广泛开展“六个一”活动。即：各基层党组织开展一次表彰活动，开展一次集中宣传月活动，开展一次“党委书记一线讲党课活动”，开展一次“争先锋、当排头、创精品、树品牌”主题实践活动，开展一次“书画、摄影、图片展”活动，公司召开一次创先争优活动成果汇报交流会。

        7、扎实深入开展创先争优活动。从去年下半年开始，在公司广泛开展了创先争优活动，今年即将进入“全面争创、系统总结”阶段，各级党组织要按照中央《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》要求，大力开展以争创“四强”党组织，即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；争做“四优”共产党员，即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的创先争优活动，要有方案、有措施、有行动、有记录。

        一是广泛开展、突出重点。各单位要在广泛开展的基础上重点选择1—2个项目做好迎检准备。要从项目规范管理提升盈利能力、科技服务施工生产、品牌建设及履约情况、安全质量环保等方面进行总结宣传，选树先进典型，争取在全公司树立1—2个品牌项目，向上级推报。

        二是加强宣传、营造氛围。在创建活动中要注重推广先进典型及个人，通过网站、报纸进行大张旗鼓的宣传。创建过程中要注重声像资料的积累，增强真实性和生动性。

        三是汇报交流、集结成书。年底前公司要组织召开专题成果汇报交流会，要求声像资料和文字材料同时汇报。各单位要认真总结创建过程的好经验、好做法，公司党委将择优编入《创先争优活动成果汇编》当中。

        四是加强领导、调研督导。公司党委将成立专门督导检查小组深入到各单位以及项目进行巡回督导和检查。各单位要高度重视，加强领导，精心组织，确保质量。

        三、大力开展企业文化建设，营造和谐发展的良好氛围

        8、加强企业文化建设。认真贯彻落实省国资委党委《关于进一步加强省国资委出资企业文化建设指导意见》的精神，全面总结整理企业文化建设的经验，不断提高企业文化建设水平。各单位要形成既融入路桥特色、又体现现代企业特点的企业文化，大力弘扬“发展企业、富裕员工、服务社会”的企业精神，维护职工合法权益，注重人文关怀和心理疏导的工作任务，以企业和谐稳定和关心改善民生作为工作切入点，努力建设大政工格局，突出党委对思想政治工作的领导职责，调动基层积极性，加大阵地建设工作力度，努力使思想政治工作成为企业改革发展稳定的有力保证，成为现代企业制度的鲜明特征。

        9、发挥群团组织的作用。各级党组织要引导群团组织围绕企业中心开展工作，把职工的注意力集聚到企业的发展目标上来，引导广大职工投身于企业生产经营活动。各级团组织要以服务于青年成长成才为出发点，以创建“青年文明号”、争当岗位技术能手等活动为载体，团结和带领广大团员青年在施工生产中建功立业。